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Team. Vielfältig. Dynamisch. Erfolgreich.
Innovation braucht gute Zusammenarbeit und offenen Austausch.

Als Team meistern Sie täglich Herausforderungen und wären dabei gerne noch wirksamer? Ziehen Sie an einem Strang. Positionieren Sie sich souverän im dynamischen Umfeld. Bündeln Sie Ihre Potentiale für gemeinsame Höchstleistungen. Entwickeln Sie passende Arbeitsmethoden. Bleiben Sie als Unternehmen zukunftsfähig und innovativ.

Verstärken Sie Kreativität, Motivation, Wirksamkeit.

Ich begleite Sie dabei.
Vorgehensweise & Ergebnisse

Einen Moment innehalten – Abstand zum Alltag. Verabredung als Team.

Sich als Team kennen – Vielfalt nutzen. Kräfte bündeln. Vision kreieren.

Weichen stellen – Erwartungen klären. Entscheiden. Teamarbeit gestalten.

Schwierige Situationen meistern – Souverän und krisenfest bleiben.

Im Alltag umsetzen – Innovativ sein. Mit Freude Ergebnisse liefern.

Angebote & Formate

Ein kreatives und leistungsstarkes Team basiert auf Vertrauen, wertschätzender Offenheit und regelmäßigem Austausch.

Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Zusammenarbeit noch bewusster zu gestalten. Im Fokus ist dabei immer die Wechselwirkung von Ergebnis, Prozess und persönlicher Kooperation. Landkarte für Teams

Besonders gerne begleite ich interdisziplinäre und internationale Teams. Ich arbeite in deutscher und englischer Sprache, vor Ort und virtuell.

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf, und wir besprechen gemeinsam, was für Sie passt.

Passgenaue Teamentwicklung Maßgeschneiderte Teamentwicklung

Sie möchten sich als Team noch erfolgreicher aufstellen? Themen könnten z.B. sein:

> Als neues oder verändertes Team souverän und mit Klarheit starten
> In allen Teamphasen wirkungsvoll arbeiten und kommunizieren
> Krisen und komplexe Herausforderungen bewältigen
> Sich strategisch im Unternehmen positionieren

Ich stelle mich auf Ihre Teamsituation ein und unterstütze Sie mit passgenauen Maßnahmen dabei, Ihre Zusammenarbeit zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Prozessbegleitende Beratung Prozessbegleitende Beratung

Sie sind Scrum-Master, Projekt-Managerin oder Business Partner und begleiten Teams über einen längeren Zeitraum? Positionieren Sie sich souverän in Ihrer Rolle. Navigieren Sie die Teams durch Höhen und Tiefen zum Erfolg. Themen könnten z.B. sein:

> Team-Dynamiken erkennen und wertschätzend damit umgehen
> Die eigene Rolle reflektieren, Handlungsvariationen erweitern
> Ergebnis- und prozessfördernde Elemente im Team etablieren
> Zielführende Workshops und Meetings konzipieren und durchführen

Ich begleite Sie individuell oder in kleinen (internen) Gruppen. Die Beratung findet als iterativer Prozess statt: Vorbereiten, ausprobieren, reflektieren, weiterentwickeln.

Team. Vielfältig. Dynamisch. Erfolgreich.
Team. Vielfältig. Dynamisch. Erfolgreich.